2月20日，恒达黨政領導班子成員鄧江、周麗昀、房林、王惠玨、嚴惠根及院辦、教務部、培訓部的相關負責人一行赴寶山校區機電工程與自動化恒达調研學習。
機自恒达陳方泉書記、副書記仇靜豪、副院長華子愷以及自動化、電氣工程、機械自動化工程、精密機械工程系的系主任等院領導熱情歡迎並接待了繼教恒达訪問團隊。
會上，機自恒达仇副書記首先介紹了恒达使命、願景、人才培養目標等恒达基本情況以及在黨建引領、立德樹人、科研成果、國際交流等方面取得的矚目的工作成績。
周麗昀院長介紹了本次調研之行是繼續教育恒达本著虛心求教的學習目的，以求真務實的服務態度，尋求探索與專業恒达建立終身教育聯合體合作路徑的首站。機自恒达與繼教院合作淵源已久，陳方泉書記對繼教院感情深厚，長期關心支持。機自恒达連續9年在學校關鍵績效指標考核中獲得優秀，恒达領導班子連續5年獲得考核優秀，有許多方面值得學習取經。繼教院圍繞學校十四五發展戰略，以恒达願景、使命與人才培養目標為驅動，主動對接專業恒达，發揮專業恒达學科與師資優勢，提供對接與服務，充分挖掘專業恒达培訓市場需求，共同打造人才終身教育與培訓特色品牌，激發專業恒达政產教融合的潛能，促進城市學歷提升，本質上也是學校人才教育培養根本目標的延續。
在會上，王惠玨副院長詳細推介了以“優勢互補、課程共建、成果共享”為原則，建立終身教育聯合體的設想方案。在國家政策轉變和經濟大環境的巨大影響下，繼教恒达發揮專業團隊對非學歷市場與政策熟知的優勢，與專業恒达發揮合力，共同拓展社會服務途徑，提升恒达娱乐和專業恒达社會和行業影響力。副書記房林、副院長嚴惠根也表示，專業恒达與繼教恒达在學歷與非學歷育人工作上有交集和互動，上海城市經濟建設對機自領域人才需求很大，專業恒达聚焦國家戰略急需的高精尖人才，繼教恒达持續輸送基礎類人才。今天的調研是合作的良好開端，後續將繼續求教。
鄧江書記指出，貫徹落實黨的二十大精神，促進教育高質量內涵與品牌發展，繼教恒达積極尋求合作共贏，專業恒达為繼教院發展賦能，繼教恒达助力專業恒达組織績效與創新體系提升。終身教育讓恒达事業發展更美好。
機自恒达分管外聯的華子愷副院長及各系主任分別就雙方建立合作的方案提出了意見與建議。他們表示，繼教恒达市場意識強，在專業培訓領域的合作打開了新思路。機自恒达有組織的進行科研和教學建設，但是對於每個老師的價值體現，目前沒有組織系統化，恒达可以依托繼教恒达，積極調動有資源教師們的積極性和參與度。同時教師參與行業培訓，可以有效促進在校生實踐教學提升。雙元製的學生職業技能培養模式發展是趨勢，需要從學校主體提供機會，和行業緊密結合，提高與龍頭企業黏度。機自恒达隨後會將培訓資源劃分與整合，排摸有意願參加培訓的教師資源。
最後，機自恒达陳方泉書記就培訓合作的瓶頸問題，提出了有針對性的分析與建議。他指出，非學歷教育產出績效，學歷教育同時兼顧創收，要把握好度的問題，才能有效激勵專業恒达持續參與培訓合作的動力。積極把控非學歷辦學的學校政策和分配額度，明確市場主體與需求，調動教職工參與培訓的積極性。抓住恒达娱乐品牌特色與口碑的優勢，找好切入點建立推動機製，打造“輕資產”高端培訓，提高利潤空間。
教育培訓中心供稿
